学年度上期课堂教学评估计划及实施方案

　　学年度上期课堂教学评估计划及实施方案

1、学年度上期课堂教学评估计划及实施方案

　　根据上级的规定，按照镇中心校的工作部署，不断深化课堂教学改革，尽快提高全体教师的授课水平，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　1、全面贯彻党的教育方针，推行素质教育，使学生全面发展。

　　2、以学生为中心，改革教师的教学理论、教学方法、评价方法。

　　3、以科研促发展，提高教师的授课水平。

　　二、具体措施和方法

　　1、建立组织，加强领导。

　　建立以主抓教学的副校长和教导主任为组长的课堂教学评估小组，负责领导评估工作，使课堂教学评估工作有条不紊地进行。

　　2、提高认识，积极参与。

　　在校委会的`领导下，使每位教师真正认识到开展课堂教学评估工作的重要意义，自觉参与到活动中来。

　　3、课堂教学评估采取由教师本人申请等级，然后逐级考评的办法。

　　4、对教师的课堂教学水平评估分四个等级，即：优秀、良好、合格、不合格。

　　5、课堂评估划入语数教研组。

　　6、本次评估按三步走：

　　第一步，教师个人申请等级，教研组逐人进行课堂评估。

　　第二步，评估小组对各教研组取得优秀等级的教师进行复评，复评后推荐两名教师参加教学片复评。

　　第三步，对评估工作进行总结，评估结果上报中心校，参加中心校复评。

　　7、做到评估有方案，活动有记录，奖励有措施，评后有总结。

　　8、课堂评估小组成员：

　　三、奖励办法

　　1、评估结果与评先、评优、职务晋升、竞争上岗、奖金福利挂钩。

　　2、评估结果与教师管理3：5：2挂钩。

　　四、时间安排

　　语文组；9月7日---9月16日

　　数学组：9月19日---9月25日

　　全面评估：10月上旬

　　五、评估标准 （附后）

2、课堂教学改革实施工作计划

　　课堂是学校教育发生的最主要场所，课堂教学是促进学生发展、提高教学质量的最根本途径，是决定一所学校办学品位的核心。为了促进我中心校课堂教学改革，使全体教师适应课程改革的要求，引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为，有效提高课堂教学效益和各学校办学水平，特制订本计划。

　　一、基本理念

　　1、相信每一个学生能教好。通过课堂教学改革，要使课程适应学生的学习，让课堂适应每个学生的发展。课堂上，教师要做到因材施教，让不同层面的学生都有参加教学活动的机会，尤其要更多地创造机会让低层次的学生参加活动，做到人人过关，不让一生掉队，要始终记住“从最后一名学生抓起”的教学要求。

　　2、教师的“教”为学生的“学”服务，引导学生开展自主、合作、探究式学习。

　　3、构建“先学后教，合作探究，当堂达标”轻负高效型课堂教学基本模式。

　　4、授课必须体现精讲精练，对于难懂的，教师要启发，适当点拨，指点迷津。一堂课学生直接使用的时间不少于20分钟，教师要把课堂中的大部分时间还给学生，使学生充分地自读、自解、练习、纠错、思考等，提高学生的主动性，参与性和积极性。

　　二、改革目标

　　课堂教学改革应致力于提升各学科教师专业素质和教学能力，全面提高课堂的效益；调动全体学生的参与性、积级性、主动性，培养学生能力，提高学生素质，摸索出一套适合于各学校实际、各学科实际的科学、合理并行之有效的教学方法，保证课堂教学的高效，全面提学校课堂教学质量。特别是要培养学生的独立性和自主性，促进学生在教师指导下主动地、并有个性地学习，创设能引导学生主动参与的教育环境，激发学生的学习积极性，培养学生掌握和应用知识的态度和能力，使每个学生都能得到充分发展。

　　三、实施策略

　　各校及全体教师必须高度重视课堂教学改革工作，充分认识到课堂教学改革的重要性、必要性和迫切性，把课堂教学改革作为教学工作的重点，作为教学改革的首要任务，建立健全机制，完善制度，加强学习和研究，大胆实践，全面提高我中心校课堂教学水平和教学效益。

　　1、成立由中心校校长张坦军任组长，教研室司学纹主任，各校校长、教导主任为组员的领导小组引导课堂教学改革。

　　2、各校组建由校长、教导主任、教研组长组成的学校课堂教学改革推进工作小组，负责制订学校实施方案，并组织改革的日常工作。

　　3、抓实校本教研，务实开展课堂教学研讨活动。各校要按照《贾家庄镇中心校教学管理意见》及今年中心校工作要点要求，扎实开展教学研究，努力提升学校科研水平。

　　4、坚持“自修+反思”型校本培训模式，着力提升教师综合素质。以课教学改革为重点，加强对教学小现象、现实真问题的反思研究。通过“发现问题――分析问题――策划活动――实施活动――总结提升”的过程，切实通过科研，改变课堂教学行为，促进教师专业发展。

　　5、推广洋思中学经验，借鉴洋思中学“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式，大胆实践，不断创新，构建我中心校的新课堂。

　　6、充分发挥各级骨干教师的积极性，坚持骨干先行，典型引路。

　　7、充分运用现代信息技术，努力实现教育思想、教育方法、教育手段、教育资源的现代化。

　　8、从各学校实际出发，改革课堂教学评价方式，科学制定课堂教学评价表，从而引领课堂教学的发展方向。

　　四、注意问题

　　1、制订的实施方案必须具有可操作性，有目标、有内容、有时间地点和每次活动的负责人。每次活动要有详细的记录，注意活动素材的积累，为总结经验打好基础。

　　2、必须抓住实施活动的重点。一是要注重学习和研讨，要把学习和研讨的过程变为教师进一步解读新课程方案、新课标和更新教育理念、提高专业素养的过程。二是要注重总结反思积累。在通过对新课堂教学改革的实践与反思和总结中，引导教师将先进理念转化为教学行为，努力探索新课堂教学改革的方法、策略，基本形成各学科新课堂教学模式。三是要注重培养骨干。通过教学评比，发现和培养一批适应新课程改革要求的优秀中青年教师。四是注重培育团队精神。必须调动和依靠全体教师的积极性和主动性，使广大教师适应课程改革的要求，引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为，有效提高课堂教学效益和学校办学水平。

　　3、各学校每个阶段要依据实施方案所制订的学习研讨、实践反思的情况进行全面的.总结。前一阶段的总结是后一阶段工作调整提高的依据，使“推进活动”丝丝相扣，一环紧扣一环。

　　4、在实施过程中，要结合实际，结合学科实际，不唯模式，掌握好“效度”，真正做到实在、有效。

　　5、课堂教学改革行动是一个动态的不断循环往复的过程，需要我们不断实践，不断总结，不取巩固深化所取得的成果。各校必须将课堂教学改革行动作为一项长期任务来抓，切实向课堂教学改革要质量，要效益，求发展。

　　五、活动安排

　　(一)第一阶段：准备阶段(20xx年3月)

　　1、成立课堂教学改革领导小组，制订行动计划。

　　2、召开课堂教学改革启动大会。

　　3、学校组织全体教师学习“新课堂教学改革行动计划”，初步把握其改革目的和要求。

　　(二)第二阶段：实施阶段(20xx年4月至12月)

　　1、以中心校校际教研组为单位，以单元集体备课和课堂教学改革实践活动为载体，形成各学科课堂教学改革实施方案。

　　2、围绕《贾家庄镇中心校教学管理意见》和本计划基本理念、改革目标为基本要求，组织各学科教研组开展新课堂教学改革的方法、策略、模式的研究，于11月底前初步形成具有学科个性和特色的新课堂教学改革的方法、策略和模式等。在方法上可以是“学习——实践——反思”式的课例研究，或开展新课堂教学改革的课题研究。

　　3、12月下旬，中心校以校际教研组为单位组织新课堂教学改革研讨会，初步总结语数英学科前阶段工作成果。

　　(三)第三阶段：总结交流阶段(20xx年1月-20xx年6月)

　　1、分组对初步构建的模式进行再实践，再研究，并在各学校全面推开。

　　2、校际间互相借班上探索课，继续探索新课堂教学改革的方法、策略、模式等。

　　3、召开新课堂教学改革成果展示会，总结“小学学科新课堂教学改革”的方法、策略、模式，以此引导广大教师开展新课堂教学改革实践活动向纵深发展。

　　4、收集整理新课堂教学改革研究优秀论文、设计、反思等全中心校交流并推荐发表。

3、学年度上期课堂教学评估计划及实施方案

　　根据上级的规定，按照镇中心校的工作部署，不断深化课堂教学改革，尽快提高全体教师的授课水平，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　1、全面贯彻党的教育方针，推行素质教育，使学生全面发展。

　　2、以学生为中心，改革教师的教学理论、教学方法、评价方法。

　　3、以科研促发展，提高教师的授课水平。

　　二、具体措施和方法

　　1、建立组织，加强领导。

　　建立以主抓教学的副校长和教导主任为组长的课堂教学评估小组，负责领导评估工作，使课堂教学评估工作有条不紊地进行。

　　2、提高认识，积极参与。

　　在校委会的`领导下，使每位教师真正认识到开展课堂教学评估工作的重要意义，自觉参与到活动中来。

　　3、课堂教学评估采取由教师本人申请等级，然后逐级考评的办法。

　　4、对教师的课堂教学水平评估分四个等级，即：优秀、良好、合格、不合格。

　　5、课堂评估划入语数教研组。

　　6、本次评估按三步走：

　　第一步，教师个人申请等级，教研组逐人进行课堂评估。

　　第二步，评估小组对各教研组取得优秀等级的教师进行复评，复评后推荐两名教师参加教学片复评。

　　第三步，对评估工作进行总结，评估结果上报中心校，参加中心校复评。

　　7、做到评估有方案，活动有记录，奖励有措施，评后有总结。

　　8、课堂评估小组成员：

　　三、奖励办法

　　1、评估结果与评先、评优、职务晋升、竞争上岗、奖金福利挂钩。

　　2、评估结果与教师管理3：5：2挂钩。

　　四、时间安排

　　语文组；9月7日---9月16日

　　数学组：9月19日---9月25日

　　全面评估：10月上旬

　　五、评估标准 （附后）

4、幼儿园年度课堂教学指导计划

　　一、指导思想：

　　以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，加强幼儿园教科研工作的管理，提高教师教育教学反思能力，不断更新教育观念，提升教师的教科研水平。以幼儿园主题课程为背景，通过环境创设、一日生活活动、主题活动、节庆活动与国际文化理解教育融合的实践研究，逐步建立起各年龄段幼儿的国际理解教育内容、模式、组织实施策略，从而提高教师的国际文化理解教育意识和教育活动设计能力，开阔幼儿的国际视野，培养幼儿宽容、共存，乐于合作的品格。

　　二、工作重点：

　　1.立足本土，立足中国传统文化，根据幼儿的年龄特点，挖掘中国传统文化经典内容，整合多元教育资源，突显幼儿园的办园特色，促进幼儿园的发展。

　　2.在幼儿园主题活动背景下，结合“课程游戏化”的实施，倡导“自由、自主、创造、愉悦”的.游戏精神，培养幼儿乐于合作、敢于表现的优良品格，并学会认知、学会共存。

　　3.规范课题管理，完善课题制度，以研究促发展，提升教师的教研教改水平。

　　三、主要工作安排：

　　1.加强相关理论知识的学习，丰富课题组成员的理论素养，奠定理论基础。理论学习过程中，教师认真做好笔记，并写出自己的收获与思考。

　　2.课题组组织教师通过集中培训和网络沙龙，深入了解本课题的研究思想、研究目标，明确本学期的研究工作重点。

　　3.结合幼儿园的双语教学特色和主题活动课程，根据幼儿的年龄特点，丰富国际理解教育内容，完善主题活动课程资源。

　　四、具体工作安排：

　　二月份：

　　1.拟订课题阶段性研究计划，明确研究重点

　　2.召开课题组工作会议，部署本学期课题组工作安排

　　3.课题组理论自学

　　三月份：

　　1.集中理论学习

　　2.园内研讨活动（子课题《在主题活动背景下国际理解教育课程的建构与实施研究》）

　　3.成员分组完成各年龄段适合开展国际理解教育内容的收集、分析工作

　　四月份：

　　1.课题组培训活动

　　2.园内研讨活动（子课题《在主题活动背景下国际理解教育的多元实施途径的研究》）

　　3.课题博客管理自查

　　五月份：

　　1.童话月主题活动——中外经典童话故事演绎

　　2.园内研讨活动（子课题《在主题活动背景下国际理解教育资源开发及利用的研究》）

　　3.收集整理国际理解教育活动方案，并汇编成册。

　　六月份：

　　1.开展主题活动背景下国际理解教育实施分享交流活动

　　2.撰写论文参加教海探航征文活动

　　3.总结反思活动

5、课堂教学改革的实施计划

　　一、指导思想

　　为了更好地贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，在现代教育思想的指导下，坚持改革和创新，我采取活力课堂授课形式，优化育人环境、优化教学管理、优化课堂教学、优化课外活动，促进教学质量的提高、促进教师实施素质教育的能力和水平的提高、推动我校素质教育的进程。

　　二、教育目标

　　1、在教育过程中应公平地满足所有学生的发展需要，使每一个学生都获得充分的'发展。

　　2、使不同的学生在这个教学班级集体当中都能找到自己合的位置，增强自信心，感受到成功的快乐。

　　3、培养学生的团结精神、合作意识及创新能力。

　　4、培养学生的良好的学习习惯，训练学生的逻辑思维能力，培养学生发散性思维。

　　5、使学生在知识、能力、思想和心理品质方面有明显进步，个性得到充分发展。

　　三、实施步骤

　　（一）准备阶段

　　1、改变原来的座次位置，把学生按多元智能分类，重新排座位。

　　2、布置教室，在教室的四周设立作品展示板。

　　3、建立“小主持”模式。

　　4、为每一位学生准备成长记录袋。

　　（二）实施阶段

　　1、立足课堂，让学生扎扎实实地学好课程。每堂课向35分钟要效率。

　　2、给学生机会让学生在课堂上敢于展示，锻炼学生的学习及演讲能力。

　　3、培训两个课堂“小主持”的学生，让他们辅助老师上课。也可以让课堂活起来。

　　4、每个学生准备一个成长记录袋，记录学生的每一个变化。以便鼓励学生。

　　在今后的活力课堂教学实践中，我会以多元智能理论为指导，以丰富多彩的实践活动为载体，运用心理调查法、观察法、作品展示法、心理陶冶法引导激励学生，使他们有积极的心态，有参与的勇气，有成功的自信。为全面发展、个性发展、健康成长奠定坚实的基础。

　　教学的最基本要求——有效教学，课堂教学的指标有：

　　①学生主动参与学习；

　　②师生，生生之间保持有效互动；

　　③学生形成对知识真正的理解；

　　④学习材料、时间和空间得到充分保障；

　　⑤学生的自我监控和反思能力得到培养；

　　⑥学生获得了积极的情感体验。

　　不仅如此，我们在有效教学的基础上，提出追求课堂的科学性与高效性。也就是说，目标的设计、教学的过程都必须符合学生的认知规律和特点，通过循序渐进的教学流程和科学的方法，让学生在在具体的一节课中学生能达到厚积知识，破难解疑，方法优化，能力提高，学习高效的境界，同时，也给学生创造安全的学习心理环境，充分享受到学习的快乐，亦即以科学高效的人本化课堂。

6、推进有效教学建设高效课堂实施计划

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以 “推进有效教学、建设高效课堂”为目标，以提高课堂教学效率为核心，以推进“四环节教学模式”为重点，以促进教师和学生共同发展为根本，按照“示范引领、实验带动、分类推进、稳步实施、整体提高” 的工作思路，切实优化教学过程，不断深化教学改革，努力构建科学高效的课堂教学管理机制、运行机制和评价机制，全面提升我校教育管理水平和教育教学质量。

　　二、目标及步骤

　　第一阶段（2011年春季）：学习及准备阶段

　　1、学习“有效教学”的相关理论，为推进有效教学提供智力支持。

　　2、借鉴名校的成功经验，开展“四环节教学模式”实验研究。

　　3、讨论并制定《xx五小有效教学基本要求》。

　　第二阶段（2011年秋季——2013年春季）：实验及实施阶段

　　1、推进有效教学从优化备课做起，要求教师做到“把功夫下在课前，把精彩留在课堂”。

　　2、着力推进“四环节教学模式”实验课题，打造互动、开放、高效的课堂。

　　3、进行作业改革，做到精炼而高效。

　　第三阶段（2013年秋季）：成果总结阶段

　　1、形成高效课堂，教学经验在县城范围内推广。

　　2、骨干教师比重达到教职工总数的50%，形成科研型教师团队。

　　3、教学质量全面提高，把我校打造成市县知名学校。

　　三、措施及保障

　　1、加强领导

　　以学科带头人为骨干，学校教学管理人员为核心，成立“有效教学”研究小组，制定出切实可行的管理细则。

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　2、专家指导

　　（1）加大培训力度。派出教学管理干部和教师参加省市县组织的培训和交流。以教师读书活动为载体，营造浓厚的学习氛围，打造书香校园，构建学习型团队。

　　（2）邀请省、市、县专家进行指导。每学期均邀请专家、教研员来学校指导课堂教学及教研教改工作。

　　3、名校引领

　　（1）学习县内有效教学成果经验。学习辛店中学的课堂有效教学模式、江德小学有效集体备课经验、县三小有效作业设计实验。充分利用网络资源加强个人自学和集体培训。

　　（2）学习国内名校的成功经验。认真学习推广洋思的“三清”、“先学后教当堂训练”；杜郎口中学“三、三、六”自主合作学习模式；昌乐二中的“271”教学模式，让每位教师深刻领悟名校的经验，尝试借鉴名校经验，推进教学改革，并付诸于实际教学中。

　　4、以研促教

　　（1）实行月专题学习制度。由值月领导定期负责拟定学习内容，进行集体学习交流。

　　（2）突出主题研究。本学期重点研究“如何设计有效的自学提纲”（常荣、刘小美）、“学生自学习惯的培养和研究”（鲍春艳、田艳）、“双主互动有效性的策略研究”（袁琴、贺小会）、“精讲点拨的'内容与技巧的研究”（方华、王宇）、“课堂检测训练的形式及课堂问题的补救策略”（郝会、马向阳）。

　　实行月研讨制度，创新形式进行专题研讨，提高研讨实效。

　　（3）打造精品课堂，开展人人上研讨课活动。由校长、业务校长、教研组长实行预约听课，与教师共同探讨，使教学设计更趋完善。一是教师课堂教学展示, 本组教师参与听课。二是分教研组研讨，执教教师谈教学设计意图和课后反思，所有听课教师和领导参与研讨交流。三是教研组长对活动进行总结，形成共识，提出下一步教学研究活动的重点和方向。

　　（4）开展集体备课。构建“个体初备-集思广益-二次备课-教后反思”的集体备课模式，实现同学科年级间的同伴互助、资源共享、优势互补，借助教研集体的智慧实行二次磨课。

　　（5）重视教学反思的突出作用，提倡教师课课反思，周周有记载。

　　（6）开展“六个一”教学实验活动。即每人承担“四环节教学模式的实验与研究”一个子课题，围绕课题研究每人上一堂实验课、设计一份精品教案、撰写一篇教学论文、整理一万字的学习体会，每周听一节课。重视教学经验的积累，整理《优秀论文集》、《精品教案集》、《优秀教学叙事》、《学习资料汇编》，出版《xx教育》专辑。

　　5、骨干带动

　　（1）用好骨干教师，成立骨干教师工作室，重点做好：上好示范课及专题研讨课；做实课堂教学诊断；整理自身可借鉴性经验进行交流；备好一堂精品课，作为外出交流储备课；帮助教师整理精品案头材料。

　　（2）发展好骨干教师，通过个人努力，同伴帮助，名师引路，蹲点听课，外培优先等措施，加快推进骨干教师培养进程，尽快实现县级骨干教师比例达到50%的目标。

　　6、课题突破

　　以“四环节教学模式”实验研究为突破口，推进有效教学。加强实验过程的指导，重视实验成果的收集，做好实验教师的培训，打造高效课堂。

　　7、制度保障

　　（1）修订完善《xx五小有效教学常规基本要求》、《校本研训制度》。

　　（2）加大过程管理力度，实行课堂教学诊断制度。

　　（3）实行听课制度，有效指导课堂教学。

　　（4）开展“一帮一”活动，实行捆帮评价制度。

7、中学课堂教学达标实施计划

　　为了推动课程改革的深入开展，进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，县教育局决定，从今年起全县初中开展课堂教学达标考核活动。课堂教学达标考核活动是提高我县课堂教学水平的质量工程，达标内容是县教育局对全县教师业务素质提出的最基本要求。这是一项正确的决策。根据指示精神，xxxx学校实际，制定了课堂教学达标实施方案，办法如下：

　　一、成立课堂教学达标活动领导小组和各学科考核小组

　　1、初中部课堂教学达标活动领导小组

　　组长：xx 副组长：xx

　　组员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　2、各学科课堂教学达标活动考核小组

　　语文组 组长：xx 组员：xxxxxxxxxxxxx

　　数学组 组长：xx 组员： xxxxxxxxxxxxx

　　英语组 组长：xx 组员： xxxxxxxxxxxxx

　　政史地组 组长：xx 组员： xxxxxxxxxxxxx

　　理化生 组 组长：xx 组员： xxxxxxxxxxxxx

　　体音美组 组长：xx 组员：xxxxxxxxxxxxx

　　二|、召开动员会，加强宣传，进行校本培训

　　我校地处农村，初中部教师45岁以下的人数有48人，占我校总人数的80%，大部分教师需要进一步提高。而这次活动旨在进一步规范教师的课堂教学行为，提升课堂教学能力，提高课堂教学效率，促进广大青年教师的`专业成长。这对我校来讲是一个提升我校教学质量的契机。

　　首先，召开动员会，加强宣传，认识课堂教学达标活动的意义和作用。

　　其次，各学科教研组组织组员进行校本培训。校本培训从两方面进行，一方面学习课堂教学达标要求和课堂教学量化评价表；另一方面就我校实际情况开展讨论。

　　三、组织实施

　　（一）准备阶段

　　1、教师申报

　　各学科教研组的青年教师根据40%的比列，进行报名。

　　2、学校教导处做好指导和后勤保障工作

　　学校教导处组织申报的教师，进一步学习课堂教学达标要求和课堂教学量化内容；保障每一个年轻教师都有一份课堂教学达标要求和课堂教学量化评价表；为每一个教师做好档案整理工作。

　　3、第一轮活动于 20 年6月完成

　　（二）教研组鉴定

　　1、参加教师按照课堂教学达标要求进行常规教学

　　2、教研组定期对参加教师进行听课

　　教研组听课要根据课堂教学常规达标内容，对讲课教师提出指导性意见；教研组要组织调查问卷调查学生，反馈学生听课情况。教研组要做好原始资料的保存工作。

　　3、教研组鉴定

　　教研组组长负责制。

　　鉴定内容：县教育局制定的达标考核表

　　组织教研组成员根据课堂教学达标要求做好对讲课教师的鉴定 ，鉴定合格者上报学校，学校来进一步鉴定 。

　　（三）学校鉴定阶段

　　1、课堂教学达标活动领导小组验收学科组上报的备课、听课、教学反思、作业批改、考试分析等材料进行验收。

　　2、课堂教学达标活动领导小组组织我校经验丰富的老教师根据课堂教学达标和上表，对上报老师听一节公开课和两节随堂课进行鉴定。

　　3、课堂教学达标活动领导小组组织该任课教师所在教研组全体成员，对其日常教学工作进行全面评议，形成书面材料存档。

　　4、课堂教学达标活动领导小组设置问卷抽调学生，对任课教师的授课情况进行问卷调查，形成书面材料存档。

　　5、学校课堂教学达标活动领导小组做好鉴定结论并上报校长，校长签署鉴定意见。

　　6、学校教导处做好课堂教学教案、评课考核材料、师生评议材料、各项检查考核等材料归档。

　　（四）申请上报阶段

　　根据我校鉴定的实际情况上报县教研室，由教研室对我校进一步进行鉴定。

　　（五）反馈阶段

　　根据上级机关对我校鉴定结果进行整改、纠正。