小学继续教育的工作总结

　　小学继续教育的工作总结

1、小学继续教育的工作总结

　　本年度我校的继续教育工作，在进修培训部领导的指导下，以构建“教研、科研、培训”的三位一体的继续教育新体系为主线，开展了一系列的教师综合素质培训和研究工作，使我校教师的素质得到了全面的提高，取得了一定的实效。现将本学期的工作总结如下：

　　一、全员培训

　　1、为了加强教师的学习，更新教育观念，增强教师使命感和责任感，我校利用政治学习的时间多次组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，认真贯彻落实了教育部《关于全面加强和改进中小学教师师德建设的若干意见》以及“师德禁令”， 集中组织教师共同观看了师德报告，同时，认真撰写师德体会，人均达到12学时。

　　2、学习新知识，强化新技能。本学年重点进行了《点击苏霍姆林斯基》和《语言沟通技能》、《导入技能》的学习，集中与自学相结合，期初制定方案，下发教材，每位教师利用假期及课余时间，研读书籍， 35岁以下教师记万字笔记，35岁以上教师记5千字笔记。我和王丽老师参加了培训部集中培训后，结合自身理解和教师实际，利用业务学习时间进行了本校教师的全员培训，教师结合学习所得并分别上交一篇高质量的学习心得。实践与反思相结合，健全考核机制，在学校进行的“一听、二讲、三计、四课”活动中，把语言沟通和导入技能纳入课堂评价体系中，对表现突出的教师予以加分，并纳入教师年终考核中。此项学习全员参与，人均学时达到30学时。大家都感到，通过学习，既增长了理论知识，同时又加强了对实际工作的指导。

　　3、我校继续延续每人一绝活动，在巩固传统功的基础上，重点强化课堂教学功。在练功形式上，以集体教研为载体，以“四课”为平台，学年组围绕研究主题进行每周一次集体备课。教研活动做到“四定”：定活动主讲人、定活动时间、定活动内容、定活动地点。业务领导保证间周深入年组，围绕教学中存在的困惑或问题进行指导交流，每个教师围绕自己确定的校本教研主题上一节汇报课，课前进行说课，围绕教学设计大家集思广益，寻求教育教学新思路、新策略。同组教师备同一节课、听同一节课、评同一节课。同组教师共同研讨交流，做到三个一：说出一点优点，找出一点不足，提一点希望。执教教师结合大家的建议进行二次、三次修改，提高了课堂教学效率，促进了教师在反思中成长。另外，学校一改传统教后记的方式，加强反思能力，35岁以下教师每课一反思，形成随笔集，其他任课教师每月上交2篇随笔，每学期上交一篇高质量的论文。本年度28位教师撰写的论文分别获得省市不同级别的奖励。

　　在小学区域合作体中片学区成果展示活动中，我校共有30人分别参加了15项基本功比赛，水晶、马永红、付丽丽、汪小菲等9人以优异的成绩寄居首位，将代表中片学区参加全市基本功技能大赛。

　　二、特岗教师培训

　　我校有13位特岗教师，本着对特岗教师要“保护好，服务好，发挥好”，让他们进得来，留得住，工作好的.原则，我校积极行动，狠抓落实。一是加强特岗教师的练功与学习;二是学校领导亲自进课堂面对面指导。 三是开展师徒结对子、师徒教学互动活动。先是师徒互相深入对方的课堂听课;其次是师傅上一节展示指导课;最后先由徒弟自行备课后，交给师傅审查，修改定案后，由徒弟来上展示课。为充分展示师徒结对成效，11月21——23日，利用三个上午的时间，我校举行了特岗教师汇报课暨师徒结对成果展示活动。学校领导高度重视，全校任课教师观摩听课，课后进行评课和研讨活动。此次活动，为特岗教师提供了展示自己的舞台，为全校教师提供了交流学习的平台，进一步促进了教师专业素质的提高。由于学校的培养涌现出贾悦、付丽丽、迟小雨等一批优秀特岗教师。

　　三、骨干教师培训

　　在培训计划的指导下，我校签署了不同层次的包保协议书，为我校的骨干教师培养奠定了坚实的基础。负责人严格按照学校的要求对包保责任人进行指导备课、跟踪听课、课下交流、育人心得、改进不足等方面进行培养。这样，我校的青年骨干教师迅速成长，周丽兵老师晋升为省级骨干教师，邱佰玲、马永红两位老师参加了省骨干教师培训对象培训班，来年将认定省骨干。我校周丽兵、马永红、毛颖等6位骨干教师带动徒弟一起独立立项进行xxx市级课题研究，以研促教，以培促教，师徒共同成长。学校组织骨干教师上示范课、引路课、专题讲座等，为教师提供互相学习、交流的机会，充分发挥了骨干教师的示范辐射作用。

　　四、国培学习

　　继第一批国培学习结束后，我校又有5人参加国培教学技能学习，11人参加教育技术学习。针对有些教师年龄稍大，计算机应用较差的现状，我集中组织学员进行学习培训，下发学习课程，使每位教师明确学习目标，了解学习进程，掌握网络学习方法。有效地确保学员们按时注册，认真学习，及时作业，在培训部领导和学员的共同努力下圆满完成学习任务。

　　五、取得成绩

　　xxxx年3月学校被xxx市教育局评为全国中小学校督导评估优秀实验校;xxxx年4月教育系统领导干部远程网络培训先进单位; xxxx年5月第十届全国“希望林杯”书画及文学作品大赛集体银奖;xxxx年6月“聪明兔杯”全市少儿语言艺术优秀组织单位;xxxx年7月第二届“金城少年”才艺大赛优秀组织奖;xxxx-xxxx年度教学管理先进单位、体育(卫生)先进单位;xxxx年8月第六届书法大赛暨“教师三笔字”绝活大赛优秀组织奖;xxxx——xxxx年度学前教育教师岗位练功优胜单位、学前教育标准化建设先进单位。

　　继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的工作中我们会反思不足，认真思索，在继续教育这片天地里，为教师们搭起学习、交流、沟通的桥梁，让教师们在快乐、愉悦中完成自身素质的再提升。

2、小学继续教育的工作总结

　　本年度我校的继续教育工作，在进修培训部领导的指导下，以构建“教研、科研、培训”的三位一体的继续教育新体系为主线，开展了一系列的教师综合素质培训和研究工作，使我校教师的素质得到了全面的提高，取得了一定的实效。现将本学期的工作总结如下：

　　一、全员培训

　　1、为了加强教师的学习，更新教育观念，增强教师使命感和责任感，我校利用政治学习的时间多次组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，认真贯彻落实了教育部《关于全面加强和改进中小学教师师德建设的若干意见》以及“师德禁令”， 集中组织教师共同观看了师德报告，同时，认真撰写师德体会，人均达到12学时。

　　2、学习新知识，强化新技能。本学年重点进行了《点击苏霍姆林斯基》和《语言沟通技能》、《导入技能》的学习，集中与自学相结合，期初制定方案，下发教材，每位教师利用假期及课余时间，研读书籍， 35岁以下教师记万字笔记，35岁以上教师记5千字笔记。我和王丽老师参加了培训部集中培训后，结合自身理解和教师实际，利用业务学习时间进行了本校教师的全员培训，教师结合学习所得并分别上交一篇高质量的学习心得。实践与反思相结合，健全考核机制，在学校进行的“一听、二讲、三计、四课”活动中，把语言沟通和导入技能纳入课堂评价体系中，对表现突出的教师予以加分，并纳入教师年终考核中。此项学习全员参与，人均学时达到30学时。大家都感到，通过学习，既增长了理论知识，同时又加强了对实际工作的指导。

　　3、我校继续延续每人一绝活动，在巩固传统功的基础上，重点强化课堂教学功。在练功形式上，以集体教研为载体，以“四课”为平台，学年组围绕研究主题进行每周一次集体备课。教研活动做到“四定”：定活动主讲人、定活动时间、定活动内容、定活动地点。业务领导保证间周深入年组，围绕教学中存在的困惑或问题进行指导交流，每个教师围绕自己确定的校本教研主题上一节汇报课，课前进行说课，围绕教学设计大家集思广益，寻求教育教学新思路、新策略。同组教师备同一节课、听同一节课、评同一节课。同组教师共同研讨交流，做到三个一：说出一点优点，找出一点不足，提一点希望。执教教师结合大家的建议进行二次、三次修改，提高了课堂教学效率，促进了教师在反思中成长。另外，学校一改传统教后记的方式，加强反思能力，35岁以下教师每课一反思，形成随笔集，其他任课教师每月上交2篇随笔，每学期上交一篇高质量的论文。本年度28位教师撰写的论文分别获得省市不同级别的奖励。

　　在小学区域合作体中片学区成果展示活动中，我校共有30人分别参加了15项基本功比赛，水晶、马永红、付丽丽、汪小菲等9人以优异的成绩寄居首位，将代表中片学区参加全市基本功技能大赛。

　　二、特岗教师培训

　　我校有13位特岗教师，本着对特岗教师要“保护好，服务好，发挥好”，让他们进得来，留得住，工作好的.原则，我校积极行动，狠抓落实。一是加强特岗教师的练功与学习;二是学校领导亲自进课堂面对面指导。 三是开展师徒结对子、师徒教学互动活动。先是师徒互相深入对方的课堂听课;其次是师傅上一节展示指导课;最后先由徒弟自行备课后，交给师傅审查，修改定案后，由徒弟来上展示课。为充分展示师徒结对成效，11月21——23日，利用三个上午的时间，我校举行了特岗教师汇报课暨师徒结对成果展示活动。学校领导高度重视，全校任课教师观摩听课，课后进行评课和研讨活动。此次活动，为特岗教师提供了展示自己的舞台，为全校教师提供了交流学习的平台，进一步促进了教师专业素质的提高。由于学校的培养涌现出贾悦、付丽丽、迟小雨等一批优秀特岗教师。

　　三、骨干教师培训

　　在培训计划的指导下，我校签署了不同层次的包保协议书，为我校的骨干教师培养奠定了坚实的基础。负责人严格按照学校的要求对包保责任人进行指导备课、跟踪听课、课下交流、育人心得、改进不足等方面进行培养。这样，我校的青年骨干教师迅速成长，周丽兵老师晋升为省级骨干教师，邱佰玲、马永红两位老师参加了省骨干教师培训对象培训班，来年将认定省骨干。我校周丽兵、马永红、毛颖等6位骨干教师带动徒弟一起独立立项进行xxx市级课题研究，以研促教，以培促教，师徒共同成长。学校组织骨干教师上示范课、引路课、专题讲座等，为教师提供互相学习、交流的机会，充分发挥了骨干教师的示范辐射作用。

　　四、国培学习

　　继第一批国培学习结束后，我校又有5人参加国培教学技能学习，11人参加教育技术学习。针对有些教师年龄稍大，计算机应用较差的现状，我集中组织学员进行学习培训，下发学习课程，使每位教师明确学习目标，了解学习进程，掌握网络学习方法。有效地确保学员们按时注册，认真学习，及时作业，在培训部领导和学员的共同努力下圆满完成学习任务。

　　五、取得成绩

　　xxxx年3月学校被xxx市教育局评为全国中小学校督导评估优秀实验校;xxxx年4月教育系统领导干部远程网络培训先进单位; xxxx年5月第十届全国“希望林杯”书画及文学作品大赛集体银奖;xxxx年6月“聪明兔杯”全市少儿语言艺术优秀组织单位;xxxx年7月第二届“金城少年”才艺大赛优秀组织奖;xxxx-xxxx年度教学管理先进单位、体育(卫生)先进单位;xxxx年8月第六届书法大赛暨“教师三笔字”绝活大赛优秀组织奖;xxxx——xxxx年度学前教育教师岗位练功优胜单位、学前教育标准化建设先进单位。

　　继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的工作中我们会反思不足，认真思索，在继续教育这片天地里，为教师们搭起学习、交流、沟通的桥梁，让教师们在快乐、愉悦中完成自身素质的再提升。

3、小学教师继续教育的个人工作总结

　　xxxx年，根据教育体育局师训中心的部署和安排，我校本着加强师资队伍建设，做好校本培训工作，以教育教研活动为重点，以新课程改革和青年教师培训为核心，全面实施素质教育，取得了一定的成绩，但也存在不足之处需要进一步改进和完善。现将我校xxxx年教师继续教育培训工作汇报如下：

　　一、加强教师继续教育工作的管理和领导，保证教师培训工作顺利开展。

　　学校领导非常重视教师继续教育工作，成立了以校长陈永兵为组长，以副校长孔建平为副组长的教师继续教育工作领导小组，教务处安排部署，各组分工落实。结合本校实际，制定了切实可行的培训计划和方案，并加以落实执行，积极鼓励教师外出参加区市县级组织开展的各类培训活动，接受和了解新的教育方针、政策和法规。

　　二、加强教师师德建设，打造一支德艺双全的教师队伍。

　　在xxxx年教师校本培训工作中，我校根据自身情况，以新课程改革为主题，要求教师立足本职岗位，把师德建设作为重点，由各教研组组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规和文件，教导处组织教师参加区市县教育局组织的新课改培训学习。在校内积极举办骨干教师示范观摩课、青年教师研讨课，并由教研组组织教师进行会后评析、交流，达到教学相长的目的。

　　三、加强教师自身建设，以老带新，以新促老，达到相互促进，共同发展的愿望。

　　我校通过开展教学示范课、教学研讨会、教研组集体备课等多种形式让经验丰富的老教师与青年教师结成对子，进行传、帮、带，以老带新，以新促老，从而达到相互促进、共同提高的目的。

　　四、建立教师学习制度，加强教学研究活动。

　　为进一步加强行政管理，提高教学质量，加强教师政治学习，提高教师政治素养和业务能力，我校决定由教研组长每周主持召开一次教学研究工作会议，政治学习会议由政教处主持，每两周召开一次。学校积极鼓励教师从事教研活动，制定了一系列奖励办法，并支持教师参加各级教育主管部门主办的各种教学竞赛和教学交流活动。通过此项工作，我们既培训了老师的业务能力，又有利于教师将理论和实践进行有机的结合。

　　五、教务处进一步做好教师继续教育全员培训的组织、安排、督导、检查、考核、总结、归档工作。

　　xx年我校教师继续教育工作将努力使教师转变观念，树立科学发展观和现代教育思想，不断优化知识结构，培养创新精神和实践能力，努力创建一支师德高尚、业务精湛，结构合理的教师队伍，具体工作计划汇报如下：

　　(一)积极实施新课程培训工作。

　　在严格要求教师参加市教育局组织的新课程培训工作的同时，积极组织开展校本培训和教研活动，邀请专家开办新课程改革的讲座，加强对青年教师的培训和指导，使他们进一步领会实施新课程改革的必要性和指导思想，了解相关课改措施和实施步骤，切实做好新课程改革背景下的教育教学工作。

　　(二)充分发挥教研组的核心作用。

　　学校将继续以教研组为中心，有计划有目的开展各种教研活动。每学期初，教研组需制订学期工作计划，学期末要做好教学情况总结。每学期要定出一两个教研课题，组织教师试验，并进行专题研讨。教研组要督促和组织教师互相听课学习，认真填写听课记录，做好公开课的评析和总结工作。

　　(三)进一步加强培训的考核和管理工作。

　　学校成立了由校长陈永兵担任组长的学校教师继续教育工作领导小组，校长亲自抓，教导处和教研组具体落实，各部门协助配合的局面。重视培训安排，强调培训实效，加强培训管理，从而使校本培训的工作顺利、扎实有效地进行。

　　(四)积极完成县教育局下达的各项教师继续教育的工作任务。

　　总之，教师继续教育工作是一项长期性、艰巨性的工作，我们坚信，随着校本培训的深入开展，教师职称评定的广泛宣传，教师们的认识会逐步提高，主动参与意识会逐步加强，教研活动也将会更加广泛、扎实有效地开展下去，使我校的教学质量和教师的业务水平更上一个台阶。

4、小学教师继续教育的个人工作总结

　　20xx——20xx学年度，在县教育局的领导下，在市师训中心的指导下，我们认真贯彻落实市、县《20xx—20xx学年度中小学教师全员培训“上好课”专题学习指导方案》，以促进教师专业成长为目的，以提高中小学教师上好课有效技能为重点，扎实开展全县中小学教师继续教育工作，取得了显著的成绩。

　　一、基本数据：

　　z县本学年度共有90所局属学校， 6334名教师报名参加中小学教师继续教育培训，其中高中教师1153人，初中教师2215人，小学教师2946人，幼儿园教师20人。

　　二、主要成效：

　　通过培训，提高了参训教师的上好课有效技能和教科研水平。据不完成统计，全县教师有200多篇论文在市级以上学术刊物上发表，有多所学校申报省、国家级科研课题，并结题获奖。麒麟初中齐万才等27位教师荣获安庆市中小学教师“上好课”专题培训征文评选一、二、三等奖。通过培训，一大批中青年教师脱颖而出，迅速成长为教学一线的中坚力量，其中有近五十人入选z县第二届中小学学科带头人。

　　伴随着教师专业的成长，带动了学校办学水平的提升。会宫中学继浮山中学、z中学之后，通过了省级示范高中的验收；还涌现出一批特色学校，促进了我县基础教育的均衡发展。

　　三、主要做法：

　　1 、健全机构，明确责任

　　20xx年我县教育体制作了重大改革，初中从中心学校独立出来划归教育局直接领导，伴随而来的是中小学人事的重大变动。为应对这种变化，我们重新构建了县、校（中心学校）、校三级继续教育管理网络。为确保完成工作任务，我们还定期召开全县师训工作会议，培训人员，部署工作，提出要求，明确责任。

　　2、立足校本，注重过程

　　校本培训是中小学教师继续教育的主要形式，立足校本，引导教师业务能力自我发展，是开展继续教育的主要目的。

　　各学校在县校本培训指导组的指导下，在本校校本培训指导组的引领下，采取“岗位自学——问题研讨——专业引领——单元考查”等形式，突出自主学习、自主研究和自主实践的过程，以学生为中心，围绕“上好课”专题培训内容，紧扣上课中的问题，扎实开展“上好课”专题校本研修活动，如合作研讨、问题诊断、举办技能大赛、撰写反思报告等，提高了“上好课”专题学习的科学性、针对性和实效性。

　　3、直面问题，务求实效

　　县教育局领导对集中培训高度重视，多次召集人事科、教研室、师训中心负责人进行研究，要求集中培训直面问题，务求实效。并专门下发了枞教人〔20xx〕101号文件，对集中培训作了具体安排和部署。

　　集中培训，我们的具体做法是：

　　⑴ 问题收集

　　为使集中培训贴近教学，直面问题，本年度集中培训，我们以教师学习问题单的形式，收集在上课环节中存在的问题，由学校（中心学校）分学段、学科汇总，一式两份，一份留存用作校本研讨，一份提交师训中心。师训中心统计公布各校（中心学校）上交情况，并建立了教师培训需求问题库。

　　⑵ 专题备课

　　师训中心组织专人梳理问题，聘请县内市级名师、学科带头人和中心学校教研站长，根据问题需求单，集体备课，突出问题解决。

　　⑶ 集中辅导

　　我县初中、小学和幼儿园参训教师共5181人，为减轻教师负担，方便教师参训学习，我们采用送教下乡的办法，以乡镇为单位设立集中培训点，利用双休日授课。这种做法，不仅减轻了教师的经济负担，也缓解了工学矛盾，受到了一线教师的欢迎。

　　4、轻点鼠标，资源在手

　　远程培训是第三轮中小学教师继续教育工作的一种创新，我们认真总结上一学年度远程培训的经验和教训，组织高中教师参加以上好课为主题的本年度远程培训。全县1153名高中参培教师，积极参加远程学习，踊跃发贴，互动交流，通过率和优秀率都比上年度有较大幅度的攀升。z中学龚欣、浮山中学李善飞等16位教师被安徽省远程教育中心评为高中教师远程教育优秀学员。

　　远程培训教师收获了什么？教师收获的不仅仅是成绩是合格，也不仅仅是一种全新的学习方式，重要的是轻点鼠标，就能实现优质教学资源为我所有，就能实现与专家的零距离，就能实现与同行的交流互动。这种培训，已越来越受到广大教师的追捧。

　　5、以赛促学，以赛促训

　　为进一步促进中小学教师积极参加“上好课”专题培训的学习和实践活动，切实提高课堂教学技能技巧，根据市局相关文件精神，决定开展z县中小学教师“上好课”专题培训征文与评选活动。要求各校在开展相应活动的基础上按分配推荐数择优推荐。 5月3日，我们从全县选聘了县内品牌教师、学科带头人、骨干教师等组成评审组对参评论文进行了认真的评选，并择优推荐到市参加评选。

　　这项工作，各校（中心学校）非常重视，教师积极参与，有力地促进了教师对“上好课”的专题学习，真正达到了以赛促学、以赛促训的目的。z中心学校王娟华、汤沟中心学校钱盈盈、长沙中心学校刘虹、麒麟初中齐万才、花园初中周郁葱等五位教师荣获市级征文评选一等奖，还有22位教师分获二、三等奖。

　　6、规范统考，全程监控

　　本年度中小学教师继续教育统考，县教育局高度重视，成立了考核领导小组，出台了相关文件。本着方便教师就近考试的原则。

　　20xx学年度县中小学教师继续教育工作总结提要：回顾一年来的工作，我们认为我县中小学教师继续教育工作的步伐是坚实的，成绩是显著的。教育局领导高度重视，教育局相关科室全力支持，这是我县继续教育工作成绩显著的重要保证考核，考点设在县职教中心，由职教中心负责组织考试；其他乡镇中学在本校设立考点，小学在中心学校设立考点，并负责组织考试。各设点学校对此项工作也非常重视，校长亲任考点主考，多方营造考试氛围，有序组织教师参考。为保证考试的真实有效，教育局还各设点学校下派了纪检员，全程监控考试过程。考试组织工作得到了市局下派领导的充分肯定。

　　四、问题与对策

　　回顾一年来的工作，我们认为我县中小学教师继续教育工作的步伐是坚实的，成绩是显著的。教育局领导高度重视，教育局相关科室全力支持，这是我县继续教育工作成绩显著的重要保证; 各校(中心校)都非常重视教师继续教育工作，校长亲自抓，分管校长具体抓，其中z中学、z二中、麒麟初中、花园初中、中心学校、汤沟中心学校等尤为突出，这是我县继续教育工作成绩显著的重要原因。

　　但是，我们也清醒地看到，我县中小学教师继续教育工作与上级的要求还是有一定差距，还存在不少问题，主要表现在：

　　1、认识有待提高。

　　不少学校的老师，迫于升学率的压力，对继续教育对教师专业成长的重要性还缺乏认识，校本培训流于形式。

　　2、经费存在困难。

　　这个问题在农村初中、小学表现得尤为突出，有许多学校没有电脑没有网络，致使我县初中、小学教师无法参加远程培训和学习。

　　3、培训模式单一。

　　集中培训基本还停留在传统的模式中，尽管也有部分地方使用了多媒体，但总的来说，培训模式单一陈旧，很难形成与学员的有效互动，效果欠佳。

　　针对以上问题，下一步我们打算：加强培训者的培训，通过他们提高全县中小学教师对继续教育重要性的认识；积极呼吁将继续教育经费纳入地方财政预算；进一步加强培训基地的建设，探索培训的新路子，促进全县继续教育健康发展。

5、小学教师继续教育的个人工作总结

　　教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。经过今年继续教育培训的学习，使我在教育思想、教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到了时代在更新，随着社会在不断的进步，教育教学工作更重。要，适应素质教育的需要，必须不断的全面提高自身素质，而现代教育观念的树立，正是教师的立教之本，确立现代教育观。本学年的继续教育，培训内容多，涉及的知识面广，具体收获如下：

　　1、通过师德培训，使我认识到，成为一名合格的教师容易，要想成为一名优秀的教师，必须注重细节，充满师爱，从细微处入手，充分了解、关爱每一个学生。学习一些优秀教师的先进事迹后，更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。

　　2、时代在不断的进步、发展，对教师也有了更高的要求，为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。本学年，我认真的备课、编写教案，设计适应学生的教学方法，开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。

　　3、听取了我县及专家的新课改培训，树立了课改意识，贯彻到了教学实践中。

　　我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革，教师的观念改变是关键，首先要改变原有的教育方式和教学模式，即改变以前“教师讲授学生接受"教师指导学生参与”的全新的教学模式，倡导自主。合作。探究的学习方式，充分调动学生学习的积极性，提高学生学习的参与度。

　　4、学习了各种先进的教育教学经验。使我深切感觉到，做为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法。今后我继续以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，转变教学观念，从规范入手，有目的，有计划，有步骤地进行课程改革实验，加强课堂教学改革研究，提高自身教学业务水平。

　　5、在教学中学习、反思。我认真教学，每月坚持写教学随笔和教学案例，在反思中学习，反思中进步。只有通过不断的反思，才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。

　　6、多读书，读好书。认真阅读学校订阅的教育教学刊物，认真写读书笔记。除此之外，我还利用课余时间多读书、读好书，领悟书中的精髓，吸取书中的养分，充实自己。继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中，我将继续努力。

6、小学老师继续教育的工作总结

　　小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。本学年，我严格执行继续教育工作计划，努力工作，现把一年来的工作总结如下：

　　一、提高认识，加强责任感和紧迫感

　　时代在不断的进步、发展，对教师也有了更高的要求，为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。本学年，我认真的备课、编写教案，设计适应学生的教学方法，开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。

　　二、丰富专业知识，加强业务学习。

　　1、加强专业能力的培养，促进知识结构发展，具备新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习，开展同伴互助活动，多听课，学习经验丰富的教师先进之处，运用于教学。

　　2、积极参加各部门、各层次的学习，提高思想觉悟和业务素质，每周坚持政治学习，认真笔记。学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德》及各项教育法规。

　　3、观摩、讨论、学习，提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论，研究教育教学方法，开展听课评课活动，以此提高教研能力。

　　4、认真参加区级、校级教研活动，多听课，多学习。

　　三、在教学中学习、反思我认真教学

　　每月坚持写教学随笔或教学案例，在反思中学习，反思中进步。只有通过不断的`反思，才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。

　　四、多读书，读好书认真阅读学校订阅的教育教学刊物，认真写读书笔记。

　　除此之外，我还利用课余时间多读书、读好书，领悟书中的精髓，吸取书中的养分，充实自己。继续教育为的是素质教育，素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中，我将继续努力。

7、小学教师继续教育的个人工作总结

　　光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！是时候仔细的写一份工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的小学教师继续教育的个人工作总结，欢迎大家分享。

　　小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。本学期，能严格执行继续教育工作计划，努力工作，通过一年来的学习，本人的继续教育取得了较好的成绩，现将本年度个人继续教育总结如下：

　　一、基本功培训

　　1、20XX年4月份，参加了《全国计算机等级考试》一级，成绩合格。

　　2、20XX年7月份，参加了国家人事部考试中心举办的《全国专业技术人员计算机应用能力》考试，报考的`三个模块成绩均优秀 。

　　3、20XX年7月份，参加了市电大举办的《因特尔未来教育培训》，经考核成绩合格。

　　二、业务学习

　　1、听取了我校及专家的新课改培训，树立了课改意识，贯彻到了教学实践中。

　　2、学习了各种先进的教育教学经验。

　　3、论文科学课改对传统实验室的挑战及对策在武汉市《基础教育课程改革实验》杂志2005年第四期发表。

　　三、学习心得

　　在培训期间我认真听讲，及时完成作业，积极参加考试。通过培训，使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。在培训中，我始终把师德建设摆在首要位置，变被动为主动。通过培训，使我更加坚定了教书育人德信心和决心。

　　通过农村中小学教师素质提升工程的培训，使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解，也提高了我们的管理能力。

　　在工作中更是让我一丝不苟，对教育教学中，每一个细小的环节都要认真推敲。还经常和全办公室人员一齐研究教材、探讨教法、集体备课。平时能坚守岗位，勇挑重担，担任班主任，班级管理井然有序。对学生倾注了拳拳爱心。

　　平时对学校的中心任务能全力以赴。只要学校一声令下，布置的工作都及时、出色地完成。在教室的文化建设上能依托教室的墙面、窗玻璃，让它们都成为宣传的阵地，学生的优秀自主型作业及手抄报、书法、绘画等作品，在班中作了展示。学生在这美好的学习环境中学习生活，接受潜移默化的教育，不论是对学生的思想教育，还是智力启迪，均有独到的效果。

　　以上这些是本人的收获，我一定以这个为支点，继续努力，争取来年有更大的进步！