学生会公关实践部学期工作总结
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20XX年我们走过,回眸过去的一年,汗水与收获并织,汗水中我们付出了我们的心血,为一次次活动的的成功举办做出了必要地贡献,收获中我们继往开来,我们渐渐成熟,慢慢开始学会独立处理事情,一年里,新生的婴儿渐渐成长了。
把水倒进杯子里,它便成了杯子的形状,把水倒进瓶子里,它便变成了瓶子的形状,水,无形,柔软,却能无坚不摧。一年里,部门秉持水一样的精神进行各方面的工作,哪里需要我们,我们便形成什么,这就是过去一年我们的真实写照,水一样的公关实践部。
从九月新生报到注册前,义卖活动如火如荼的举行,活动期间虽插曲不断,但也总算圆满举办成功。现在这一刻,我们不便再对此次活动再做任何评价,回眸过去就是为了吸取经验,继往开来,这正是历史作用。我们需要做的`就是静下心来,聆听自己,聆听历史,亦无悔!
历史的作用是巨大的,当我成为公关实践部干事起,每个时候我都在注意着我的部长,学习其优点,现在我却成了别人学习的对象,我深知,榜样,一种无形的力量,却足以改变人。因此,针对每个干事的各自特点因材施教,大胆实践,让干事从实践中去获取属于自己的理论,定期进行部门会议,总结近期工作经验与心得。再针对每个人反馈上来的信息量进行归纳整理,做出合适的处理。
渐渐地,每个人都能从遇事不知如何处理到遇事能知道如何处理阶段进行了角色的转变,水的形状慢慢地形成!看,可爱的干事们拼织了多少水的形状:寿司试吃活动,百考园烤肉试吃活动,新感觉服饰现场展示活动,3d晶网培训机构授课活动等等一系列活动。水,无形,就像他们无处不在的赞助活动身影,以及赞助背后那不为人知的过程辛酸无人知的心路历程。
20XX,水,伴随着沿路花草流向了20XX,流去的是时间,换来的是青春,人生。
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以促使我们思考,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的学生会实践部本学期工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
在过去的半年中,在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下,实践部取得一定成绩,同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下:
一、成员招新
在我院首届双代会成功召开之后,实践部与其它部门一起开展招新工作,从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备,认真设计问题,多方位了解竞选学生的实际情况,保证招收到优秀的人才。
二、清除校园垃圾小广告
招新工作结束后,针对校园广告随意张贴,影响校园环境的问题,实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作,大家都热情很高,不到两个小时就将全部小广告清理干净。
三、大学生实践工作
四月份,大四学生社会实践补考成绩的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评选。这两项作为实践部常规工作,历来都是工作量大,统计繁琐,但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统,出色地完成了团委交给的任务。
四、组织考研报告会
五月份,与武汉新东方联系,邀请新东方著名讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线,内容涉及理想、人生、青春、情感各个方面。新东方老师热情洋溢而又不乏风趣幽默的'演讲让会场时而笑声一片,时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐,同时也是一场对广大学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后,许多同学都表示受益匪浅,希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪智慧的讲座。
五、专家携手系列报告会的宣传
本学期为开阔学生视野、增添校园文化氛围,团委组织了八场专家报告会,实践部对每场报告会都做了充分的宣传,增强了报告会在同学们心中的影响力。
六、参与信息系爱心社贫困地区调研活动
五月中旬组织并参与信息系爱心社贫困地区调研活动,慰问了公安县孟家溪小学的留守儿童,了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。这次调研活动给大家触动很深,让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中,看到那些孩子的生活、学习、娱乐状况后,心中再盛不下别的东西,只有感动,许久许久都无法荡漾开去的感动。
七、加强部门内部建设
对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何更精彩的度过,他们马上要实习了,叮嘱大家在那边注意安全,天气有重大变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等,总之努力营造一种关爱和家的氛围。
此外实践部在科技文化节中分别协助信息系与机械系举办“创业设计大赛”和“机械创新设计大赛”,为我们自己今后做活动积累了一定经验教训。在开幕式和闭幕式上,实践部也出色得完成了会场布置等工作。
因为新一届团委学生会刚刚选举产生,实践部人员变动较大,新老成员
工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位,主要有如下问题:
(一)成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,工作积极主动性不够,不大清楚该如何开展活动。活动中我们的活动效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度,
(二)本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。
(三)沟通欠缺主要表现在对各系实践部的指导和联系上和副主席的沟通上。
尽管还有诸多问题存在,但实践部会努力解决、努力创新,争取在下学期做的更好。
院团委实践部
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!制定一份工作总结吧。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的公关部年度第二学期工作总结范文,希望对大家有所帮助。
转眼间,一个学期又过去了,又到了我们的年度总结。本学期公关部任务比较轻松,在主席团的带领下和各兄弟部门的协助下,还有各委员的努力下,公关部也取得了一定的成绩,整体上完成了本学期的.任务。现就过去一个学期的工作进行总结:
1、努力进取,选拔人才。
我们部门在本学期的层层选拔中,终于从众多精英中选出了6名xx级的委员最终留在公关部。
2、积极做好本部门的工作。
(1)各委员定期出去拉赞助;
(2)协助其他部门进行工作;
(3)准备校长接待日的工作;
(4)建立商家联系资料库;
(5)负责给其他学院的活动送贺电;
3、增加交流与联系。
(1)内部活动组织烧烤、吃饭;
(2)本部门内部积极筹划大四欢送会;
(3)学生会羽毛球内部联谊,本部门取得了第一的好成绩;
以上是我们部门的总结,我们部门在工作中积极努力,充满干劲,但也知道其中有些不足,我们会认清并改正其中的不足,把公关部发展的越来越好!
转眼间,一个学期又过去了,又到了我们的年度总结。本学期公关部任务比较轻松,在主席团的带领下和各兄弟部门的协助下,还有各委员的努力下,公关部也取得了一定的成绩,整体上完成了本学期的`任务。现就过去一个学期的工作进行总结:
1、努力进取,选拔人才。
我们部门在本学期的层层选拔中,终于从众多精英中选出了6名10级的委员最终留在公关部。
2、积极做好本部门的工作。
(1)各委员定期出去拉赞助。
(2)协助其他部门进行工作。
(3)准备校长接待日的工作。
(4)建立商家联系资料库。
(5)负责给其他学院的活动送贺电。
3、增加交流与联系。
(1)内部活动组织烧烤、吃饭。
(2)本部门内部积极筹划大四欢送会。
(3)学生会羽毛球内部联谊,本部门取得了第一的好成绩。
以上是我们部门的总结,我们部门在工作中积极努力,充满干劲,但也知道其中有些不足,我们会认清并改正其中的不足,把公关部发展的越来越好!
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的学校公关部学期末工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
20xx年可以讲是我最难忘的一年,在这难忘的时刻里,公关部又给留下了难忘的记忆。
想想刚来大学参加公关部的面试到现在也有好一段时间了,我感觉我有了一些变化,我从一位害怕言谈的傻小子,到现在不所不谈的"害"家伙。这让我感到很欣慰,因为我在公关部里学会了怎样和别人交谈,也让我学会了怎样和他人交往。我想我在公关部学会的这些一定是我将来人生道路上宝贵的财富。
在共观部里,就感觉是在家里,学姐们没有那种‘我是老大我做主 的架式,而是有事和大家一起商讨,而其他的人自然就想兄第姐妹一样,大家互相关心与照顾。在生活上相互照料,在学习上相互帮助,情感上相互安慰。
公关部是一个温馨的集体,但一个集体光有温馨可不行,我们要发展。讲到发展我也来发表一些个人的看法吧。我本人感觉在公关部里的新生们都很能讲,但如果要拿出去练练,我怕我们都还没有这个能力啊,所以我感觉我们的锻炼机会太少拉,如果真的'要想成为一为公关人才我们就因该有更多的去锻炼,在锻炼中不断的提高自己,在战火中不断的磨练自己。
最后,我希望明年我们有更多的机会到战场上锻炼自己。
祝:我们公关部的明天会更好!
20XX年我们走过,回眸过去的一年,汗水与收获并织,汗水中我们付出了我们的心血,为一次次活动的的成功举办做出了必要地贡献,收获中我们继往开来,我们渐渐成熟,慢慢开始学会独立处理事情,一年里,新生的婴儿渐渐成长了。
把水倒进杯子里,它便成了杯子的形状,把水倒进瓶子里,它便变成了瓶子的形状,水,无形,柔软,却能无坚不摧。一年里,部门秉持水一样的精神进行各方面的工作,哪里需要我们,我们便形成什么,这就是过去一年我们的真实写照,水一样的公关实践部。
从九月新生报到注册前,义卖活动如火如荼的举行,活动期间虽插曲不断,但也总算圆满举办成功。现在这一刻,我们不便再对此次活动再做任何评价,回眸过去就是为了吸取经验,继往开来,这正是历史作用。我们需要做的`就是静下心来,聆听自己,聆听历史,亦无悔!
历史的作用是巨大的,当我成为公关实践部干事起,每个时候我都在注意着我的部长,学习其优点,现在我却成了别人学习的对象,我深知,榜样,一种无形的力量,却足以改变人。因此,针对每个干事的各自特点因材施教,大胆实践,让干事从实践中去获取属于自己的理论,定期进行部门会议,总结近期工作经验与心得。再针对每个人反馈上来的信息量进行归纳整理,做出合适的处理。
渐渐地,每个人都能从遇事不知如何处理到遇事能知道如何处理阶段进行了角色的转变,水的形状慢慢地形成!看,可爱的干事们拼织了多少水的形状:寿司试吃活动,百考园烤肉试吃活动,新感觉服饰现场展示活动,3d晶网培训机构授课活动等等一系列活动。水,无形,就像他们无处不在的赞助活动身影,以及赞助背后那不为人知的过程辛酸无人知的心路历程。
20XX,水,伴随着沿路花草流向了20XX,流去的是时间,换来的是青春,人生。
春华秋实,在这个收获季节里,我们公关实践部在《广东医青年》杂志社这颗苍天大树的呵护下茁壮成长,走过了平凡而又特殊的一个学期。在这个学期了,感谢全社上下对本部门多方的帮助和支持,也特别感谢社长团对公关实践部的关心和指导。
勤能补拙,努力见证奇迹。我们始终坚持文化阵地是我们部门的旗帜,思索是我们部门的航标,观察与激情是我们部门的生命之泉,挑战是我们部门的力量之源,勤快坚毅是我们部门的运作根基,尽情尽责是我们部门的前进力量,服从与执行是我们部门的依托,一次成品是我们部门的办事原则,胆大心细是我们的行为准则……
在这个学期里,实践部发生了较大的变化,也在朝着良好的势头发展。首先,我们新添了六名充满活力与激情的10级新成员,并对全体干事做了较好的培训和进行了多次实践锻炼,让每位新成员都熟悉了我们的部门工作,同时以干部的标准去要求每个干事去做好每件事。此外,我们部门绕着杂志社的工作重心,除了完成部门的常规工作外还与全社一起完成了杂志社几个具有突破性的活动。
我们的常规工作有:
1。招新与培训:在新生到来之际,我们部门与全社成员一起去探访了新生,并送上了第二十一期杂志和向新生介绍了我们学校的大致情况以及我们杂志社,这次探访意义重大,一方面让新生感受到学长们对他们的关心,另一方面也让他们更多的了解学校的概况,同时也为我们接下来的招新作好了宣传准备。9月25日我们在一二饭门口进行了招新摊位宣传活动,9月26日我们进行了我们招新的面试与笔试,我们也进行了第二轮面试和全社与各部门的培训。
2。发放杂志:本学期向团委林老师申请、通过陈书记批准了《广东医青年》杂志发放总计划,并发放了第21、22期杂志和针对各项杂志发放后进行抽样调查杂志的发放情况、收集广大读者的意见建议,及时向社长团进行反馈。杂志社的发放从本学期开始,我们是每个宿舍一本(包括研究生宿舍),每位辅导员一本,每间办公室一本。从而在硬件上我们比以前一个班才四本杂志已有了一个质的突破,再者,我们也尽力贴近读者,反应读者心声,所以很有必要对每期杂志发放后进行调查了解相关情况,同时我们部门也会将此项工作坚持下去,从软件方面去宣传我们的杂志,让更多的人了解我们杂志社,让更多的人关注我们的团务工作。
3。拉赞助:本学期因新创活动较多,部门人力有限,而且我们处于被动状态,拉赞助的工作被活动牵着鼻子走,此外因每个活动从第筹备到开展的间隔时间都较短,因此在拉赞助方面的时限也受到了较大的限制。所以本学期只与一个商家取得协助合作。就是大岭山社区服务惠民门诊部。此外,我们也针对“十大文学”的征文比赛,二十二期杂志的医学之窗,第二届传媒交流大会活动等外出联系了多家赞助,如有:东华医院,大岭山辉豪鞋店,华润超市,天和百货,大润发超市,长盛歌剧院,真功夫,茂光眼镜,宝岛眼镜,大岭山医院,创意生活城东莞特产、兴和百货、唯美发屋,坚记大排档,移动,港饮之都,微微新娘,OPPO手机,火山湖电影院,天源电脑城,国志电脑城,恒源电脑城,深大电脑城等。由于种种原因,我们很多赞助都失败了,但我们部门相信,我们永不言败,我们依然有一颗颗充满激情与勇于接受持挑战,战胜困难的心,同时我们也不断的总结经验教训,积蓄力量,为我们杂志社和长远发展而努力奋斗。
4。社内联谊活动:本学期实践部负责组织了社内全体人员一起到东莞水濂山爬山,这次联谊更深一步的加强了部长间,干事间,以及部门与部门之间的相互了解,交流了我们的工作心得,增强了情谊。
5。部门内生活:我们除了以上常规工作外,部门还有每个月的例会和不定期的重要项目讨论会议,不断的交流拉赞助等工作心得,总结经验教训,对全部门成员进行培训,从而不断的提高我们的工作技能。在工作之余,我们也时常聚在一起交流谈心,分享学生生活中的乐趣,如我们和采编部、办公室一起去银柜唱K联谊;和文编不一起到一饭四楼打边炉;有时一起吃宵夜,一起吃饭。从无形中加强了各部门成员间的情谊,更有利于我们工作的开展,充分发挥的团队的合作精神。此外,我们也完成了我们具有部门特色的办公室部门宣传栏的布置。
6。实践部也积极配合其他部门的工作,服从上级的安排,尽心尽责的把各项工作做好,与其他部门一起努力把杂志社创建成一个校级优秀组织。
我们的创新活动有:
1。11月21日广东医学院第一届校园十大文学之星文学创作大赛:《广东医青年》杂志社(东莞校区)成立于20xx年,五周年来临之际,杂志社特举行文学创作大赛,让爱好文学的青年们共同角逐、较量,选出广东医学院的“文学之星”。本次活动将分初选与决赛两个阶段进行,初赛由同学投稿进行初评,决赛将采取现场作文的形式,需选手在规定时间内完成规定主题的作品进行评审。结果产生以后,举行颁奖仪式与文学论坛。“以诚挚表达感受,寓深思于文字”根据这个主题思想,吸引了一批热爱文学的青年。通过这次活动,激发同学们的文学创作热情,表达出同学们丰富的校园生活,让同学们思考生活,书写生活。激发同学们的想象力,给同学们发挥自己创造力的舞台。提高同学们的文学素养,增进大学生对文学的兴趣。最关键的是,它是为了庆祝我校《广东医青年》杂志社成立五周年。
2。12月13日广东医学院第二届学生传媒组织交流联谊活动:本活动一改第一次传媒联谊的方式,特意邀请了现任《文化周末》杂志社主笔:李立和总编助理:许达亮先生作为活动嘉宾,第一次把访谈和讲座有机地结合起来。在联系各二级学院方面主要由新老干事负责,同时我们也邀请了东莞理工学院的大学生报社前来参加了我们的交流联谊活动,本次活动的完成效果较好。通过此次活动,我们各学生传媒组织间加深了了解,加强了相互间的联系,为校园文化的发展与宣传增添了元素。
总的来说,《广东医青年》杂志社这个学期改观了很多,举办了两个较好的活动,载着我们每个社内成员的职责走上了正轨,朝着“宣传校园文化,弘扬大学生精神”的方向发展。我们实践部也乘着杂志社发展的东风,在一次次的挑战中成长。我们喜欢去解决一个个困难的那种感觉,高兴于大家一起去完成一个个活动,温馨于大家一起促膝谈心的一幕幕,热衷奔波于一个个赞助商之间。
实践路上,我们总会遇到这样或那样的挫折,一次次的遭受着失败,但只要我们不放弃,就会有希望,失败也是一种收获,这是实践部这半年来拉赞助的真实写照。总结分析这个学期实践进度慢的原因主要是我们这个学期的活动较多,开展的时间间隔也较短,使得我们实践工作有种被牵鼻子走的感觉,此外,也有不少大型的赞助商早已计划好了他们的宣传经费的开支,使得我们难以得到赞助。我们将会吸取这个教训,在这个学期内把我们下个学期的工梳理好,计划好,以便顺利的开展我们的实践工作。在部门运转方面,总体情况一般。还有挺多做得不好的地方,换届后很多工作得从头开始。如新成员对策划书的书写不规范,拉赞助锻炼的.次数比较少,有时找理由推脱负责等问题的出现,说明在部门管理方面还得下功夫。针对部门管理方面,本部门也借鉴了一下其他部门的管理方法,制定了针对实践部的管理方案各评估标准,也对部门成员进行了较深入的培训,共同讨论拟定了适用于本部门拉赞助的台词。
在这半年里,实践部经历了不少风雨,也对自己有了一个较清楚的认识,我们的优点是有拼劲,但我们也很清楚我们的起点和实力。从这个学期的活动中,我们总结经验教训,努力为我们下个学期的计划做准备。放假期间把我们布置的任务完成,以便于更好地迎接下年的挑战,顺利开展下年的工作。
本部门下学期的大体工作计划:。
Oslash;举行一次全社分组表演大赛
Oslash;举行一次全社考核,增加大家对杂志社的了解程度
Oslash;筹备杂志社六周年庆(穿插社微设计和访谈型主持人大赛)。
Oslash;举行全社联谊(新老干部交接晚会)
Oslash;常规拉赞助工作,杂志的赞助,访谈的赞助,六周年庆的赞助。
Oslash;争取能坚持开展每学期两期的访谈活动。
其实赞助商无所不在,只要我们平时细心留意,与我们的相关项目结合起来,就有可能接到赞助。以下是师兄对拉赞助的一些看法:
1。注重个人和团队形象:我们要时刻记住我们外出拉赞助是代表广东医学院,我们有我们做事的原则,拉赞助是争取双赢,而不是求人给钱。其实我们拉赞助也是向社会宣传学校的过程,所以这点很重要。
2。我们要早早的做好准备,最好能在这个学期把下个学期的工作给规划好,找好赞助商,以便他们在新的一年的宣传经费预算时考虑是否赞助我们的活动。这样可以大大提高我们的成功率。
3。拉赞助前要有目标,有准备,先从多方去了解对方。尽量去搜集对我们有利的信息。
4。最好直接找负责人,不能找到的也要向店员之类的人留个号码,请他们帮我们向上级反映一下。
5。去初次交谈时最好带上策划书,可以让对方没有那么多思考的时间,我们也尽量的解说下。
6。去拉赞助一般去三个人,之前最好分工好,给人介绍,给人回答问题,给你作下记录,这样不会乱。
7。要在不意愿的商家身上下功夫
8。策划书要全面考虑双方的利益。
9。当遇到有些较难解决的问题时,最好组内开会讨论解决。
10。要主动的与赞助商联系,当然礼貌礼仪是不用说的了。
11。要充分考虑在拉赞助的整个过程中可能遇到的问题并想好相应的对策。
过去已成为历史,实践部会吸取经验教训,会负责好部门各项工作,尤其是在培养下一届干部方面作重点,同时也会使整个部门更加融洽,更加团结一致,把每件事都做好。另一方面也要虚心向其他部门学习,力争做一个优秀的部门。
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